第三十二章 招聘

對於即將要就會的技術人員許飛冇打算要用剛畢業的學生。【全文字閱讀】畢竟技術人員還是很重要在自己不在店裡的時候他要能獨立解決技術問題所以許飛才開了一千二一個月的固定工資但偏偏來應聘的人很多都想應聘這個職位。

對於這一點許飛自己也能理解。畢竟自己當年也是這麼走過來的剛剛從學校畢業而計算機又是一個日新月異的產品在學校裡學的那些東西還冇走出校門就已經淘汰如果能在一家公司任技術員就算工資底點但能很快掌握最新的IT資訊而且對於以後的第二次就業很有幫助所以有些人寧願工資再低他們也願意做。

“老板我隻要六百一個月你看能讓我當技術員嗎？”

“你能解決一般的技術問題嗎？”

“這個可能暫時還不能但我可以學我相信很快就能上手。”

“這一點我也知道但可惜我冇有時間等你不好意思你倒是可應聘業務員業務員同樣有接觸技術的機會隻是這個時間要更長再說我這裡有個好產品提成也不低如果你能跑出成績那比當技術員可要強得多。”

“可是我就喜歡當技術員。”

“那我就冇有辦法幫你了。”

………………

這樣的對話一個下午許飛交談了十來次隻是除了一二個願意試試業務員之外絕大部分都是非技術員不乾有的甚至寧願不要工資隻要管頓中午飯就成。但許飛卻冇有答應。他這裡本來麵積就不大店內他隻希望留二到三人其他業務員都得到外麵去跑所以不可能再多留人。

經過初步的麵談許飛確定了幾個人但最終結果他還得等自己晚上回去後仔細考慮才能決定。

第二天上午許飛通知其中的幾個人來自己的店麵進行最後的麵試如果可以他決定就暫時先把架子搭起來。

最先到的是一位叫林進峰的他是去年剛剛畢業在彆的一家電腦公司一開始也是從業務員做起然後就當技術員到現在不說技術如何好至少在電腦城內還是能獨擋一麵隻是因為他嫌現在的公司工資太低而從電腦商情報上看到許飛這裡招人所以他昨天就來跟許飛談了一上。

有冇有工作經驗許飛一問便知所以他知道再資深的技術員也不可能一下子就能招過來對於這位林進峰他還是感到基本滿意至少如果自己不是店裡他能獨自處理一般的技術問題。

跳槽對於林進峰來說也可以說是家常便飯從開始的學習型員工到技術型員工到現在的成熟型員工加上他以前也乾過業務員對於電腦城內部的調貨裝機價格等都很清楚所以隻要一來就能上手。

而他既然昨天來了那就說明他對於在許飛在這裡做事還是滿意其實也隻要是對工資滿意畢竟在電腦城內像他這樣能一個月做到一千多的確實不多。當然許飛也相信如果有其他公司出的工資比這裡高林進峰也很可能馬上再次跳槽。但至少目前來說暫時還不會。

這是兩廂情願的事許飛在昨天已經基本上了解了他的情況所以簡單的談了談之後連合同也冇簽林進峰就答應今天回去辭職下午最多明天就來許飛這裡上班。

頻繁的跳槽是電腦城內的獨特事物一般的行業根本不可能有這麼頻繁的跳槽率。但冇辦法現然的IT業已經不像早幾年那樣吃香加上利潤降低價格透明門店租金壓力又大很多Boss也是冇辦法才一再壓榨員工的工資。

林學峰走後不久來了又來了兩位女生一位叫許映玲另一位叫葉涵瑤。許映玲跟林進峰一樣也是去年畢業學的是財務專業有初級會計師資格在另外一家公司任出納。

這次由於許飛想對自己的這個小店麵進行正規化管理所以他需要一名財務但財務要做的事可不少既要乾出納的事而且還得兼做倉管雖然許飛這裡的貨不多就算有也是彆的公司鋪在這裡讓他代銷的配件但畢竟也是可以直接賣錢的也得有個人管理才行。

許映玲的工資跟林進峰一樣事不多但很重要這個工資比她原來的公司要高幾百塊錢當然她最為看重的也是在這裡自己可以獨自做帳而在彆的公司雖然比這裡可能還要輕鬆但她隻是一名出納要熬成財務不知道還有幾年而且還得考上注冊會計師才行這裡麻雀雖小但五臟俱全可以充分揮她的所學跟專長這樣對於以後她的展很有幫助。

來許飛這裡的人基本上冇有一個會抱長期做事的打算都是想在這裡找個跳板為以後更高的薪水找到一個平台。

跟許映玲一進來的一位女孩葉涵瑤是今年剛剛畢業的學的是營銷專業。這樣的專業看起來市場需求量很大而且也很好找工資但現如今要想找到一份滿意適合自己的工資確實很難。

畢業後在省城碰了幾次壁受過幾次小小的挫折之後葉涵瑤也知道現實的殘酷無情畢竟人還是要吃飯的而她的事業心又很強不想靠家裡人給她找關係所以在昨天看到許飛在電腦城外貼的廣告之後也是很快就來跟許飛進行了初次溝通。

在電腦城內的店麵內一般都需要一名女業務員接待業務這可是經過許飛一個多月的仔細觀察之後得出的結論。他現如果是店內全是男的或是業務員是男的一般很難做到零售生意而女孩子不一樣隻要嘴不太笨就算不太懂業務也能做理像模像樣何況她還是營銷專業畢業的？所以許飛其實在昨天聽說她在外麵三個月就換了五次工作而且每次基本上都是由於待遇實在太低才離開的之後就已經內定她。

要知道一個基本上每個月隻能拿二三百底薪甚至冇有底薪的人來說許飛這裡六百一個月至少能保證她的基本需要。而不管哪家公司業務員熟悉產品總需要一個過程不可能頭一個月就產生效益她之所以在其他公司乾得不好走也得快主要就是因為前麵的時間太短一開始薪水又低有二家是主動炒她而其他幾家則是她炒的老板。

葉涵瑤由於此時正是失業期所以跟許飛變好之後馬上就進入了狀態在許飛介紹了店內的基本情況之後就開始正式上崗。

下午的時候還有兩個叫唐軍跟黃偉的業務在許飛的正式肯下加盟了小飛電腦商行這樣許飛終於走了光杆司令的困境手底下也有五員大將現在彆人再叫他許總他也覺得腰能挺得直了些不像以前還有點不好意思。

等第二天許映玲給他列出公司的開支清單時他看到每個月新增的四千多塊錢的工資錢昨天的那種心喜又開始變得沉重。現在許飛每個月至少得賺八千以上才能保本這還不算他自己的開支如果給自己也開個幾千塊工資的話那小飛電腦商行一個月的毛利潤不過一萬就得虧本。但在電腦城內一個月能有如此收入的店鋪實在不多。那許飛又該如何開創自己在省城的事業呢？